2023-10-30
為傾聽員工工心聲，及時了解員工思想動態(tài)，增加員工對企業(yè)的認(rèn)同感和歸屬感，進(jìn)一步營造和諧的團(tuán)隊(duì)氛圍。10月24日，通合新能源組織開展電池及切片項(xiàng)目基地總圓桌座談交流會，通合新能源總經(jīng)理助理羅曉云、郭寬新攜人事行政部相關(guān)負(fù)責(zé)人及各部門員工代表出席本次會議。
座談會上，50余名員工代表們各抒己見，結(jié)合自身及部門同事的工作實(shí)際情況和在生活中碰到的真實(shí)問題提出了自己的想法和建議，展現(xiàn)了通威人朝氣蓬勃的精神風(fēng)貌。與會領(lǐng)導(dǎo)及相關(guān)部門負(fù)責(zé)人耐心傾聽并針對員工們提出的問題結(jié)合基地實(shí)際情況進(jìn)行詳細(xì)解答。對員工們關(guān)心的食堂服務(wù)、住宿條件、安全隱患等問題進(jìn)行了現(xiàn)場討論和交流，平等開放的溝通氛圍為員工提供了暢所欲言的機(jī)會，傳達(dá)了公司對員工的關(guān)愛和重視，搭建了良好溝通交流平臺，拉近了員工與公司管理層之間的距離。
電池項(xiàng)目座談會現(xiàn)場
切片項(xiàng)目座談會現(xiàn)場
羅總及郭總在會上鼓勵大家積極發(fā)言、及時提出自己或工序伙伴在工作及生活中的困惑或建議，并對員工關(guān)心的問題給予現(xiàn)場解答和安排落實(shí)，要求加強(qiáng)后勤保障服務(wù)力度。會后，人事行政部將會議紀(jì)要通知到公司各部門，幫助其他未能參會員工了解問題處理情況和完成進(jìn)度。
此次員工座談會順利召開并圓滿結(jié)束，充分體現(xiàn)了公司對員工的重視和關(guān)懷，也激發(fā)了員工的工作熱情和創(chuàng)造力，將更加明確自己的工作方向，發(fā)揮個人優(yōu)勢，為公司發(fā)展做出更大貢獻(xiàn)。通合新能源將持續(xù)立足公司企業(yè)文化，定期組織開展基層員工座談會，建立高效良好的溝通渠道，增強(qiáng)員工對公司的親切感及歸屬感，為推進(jìn)公司高質(zhì)量發(fā)展提供強(qiáng)有力支撐。