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為鼓勵(lì)全體員工提出合理化建議，促進(jìn)全員參與現(xiàn)場(chǎng)持續(xù)改善，激發(fā)每位員工的主動(dòng)性和創(chuàng)造性，5月15日，永祥多晶硅在升旗儀式上對(duì)4月評(píng)比的合理化建議前三名進(jìn)行了表彰，永祥股份副總經(jīng)理、永祥多晶硅總經(jīng)理劉逸楓為獲獎(jiǎng)人員頒獎(jiǎng)。

表彰儀式

公司非常重視公司合理化建議工作的開展，要求各部門積極提報(bào)，通過激發(fā)員工建言獻(xiàn)策的積極性，增強(qiáng)公司經(jīng)營(yíng)活力，提升公司經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)。合理化建議是公司開展阿米巴經(jīng)營(yíng)的一個(gè)有效“抓手”，通過對(duì)合理化建議的評(píng)級(jí)，不僅可以引導(dǎo)員工多維度多角度去思考、發(fā)現(xiàn)問題，并尋找解決方法，同時(shí)還能實(shí)實(shí)在在的發(fā)現(xiàn)一些對(duì)公司經(jīng)營(yíng)有利的“金點(diǎn)子”。

隨著工藝的進(jìn)步和經(jīng)營(yíng)管理方式的不斷變革與創(chuàng)新，多晶硅公司的合理化建議無論是數(shù)量和質(zhì)量都有了較大的進(jìn)步和提升。公司將始終堅(jiān)持以問題為導(dǎo)向，以優(yōu)化流程、節(jié)約能源、提高效益為切入點(diǎn)引導(dǎo)全體員工開展合理化建議提報(bào)，相信通過合理化建議工作持續(xù)有效的推進(jìn)，公司的經(jīng)營(yíng)能力將會(huì)得到進(jìn)一步提升。