2017-08-03
作者：通威
7月29日，永祥水泥2017年上半年度總結會議在樂山金鷹山莊會議室召開。通威股份董事、永祥股份董事長兼總經理段雍，永祥水泥總經理杜炳勝出席會議。
與會人員齊唱通威之歌
生產、銷售、財務、人事后勤等部門負責人分別在會上做了工作總結匯報。2017年上半年，永祥水泥全體員工干部齊心共建，奮發圖強，創造了建廠8年以來最好經營業績，不僅完成了利潤挑戰目標，利潤增速還首次超行業平均水平，能耗水平達到行業領先水平，勞動效率在2016年基礎上持續提升。
永祥水泥總經理杜炳勝對下半年工作進行詳細部署
永祥水泥的不俗業績是認真踐行“效能提升、 價值營銷、 創新驅動、文化引領”經營思路的結果。圍繞十六字經營方針，公司各部門分別提出了各自的工作方向和目標，“調結構、做價值、迎難而上、扭轉乾坤”。會上，永祥水泥總經理杜炳勝指出，永祥水泥在生產核心上持續改善、精益求精，品管部門完善質量、行業爭先，充分體現了永祥水泥2017年的核心戰斗力;從采購部“開源增效，全力保供”到人事后勤的“點滴改善，細節決定成敗”再到財務中心的“加強內控，提升服務”，各部門密切配合，認真履職，是永祥水泥實現騰飛的有力保障。杜總對公司下半年的工作進行了整體部署，提出了全新的更高的目標，并對目標的可行性以及下半年的措施方案進行了詳細的闡述，讓大家信心倍增。
通威股份董事、永祥股份董事長兼總經理段雍在會上作重要指示
段雍董事長對永祥水泥2017年上半年取得的成績給予充分肯定，同時對永祥水泥全體干部提出殷切期望。段董事長強調，要大膽設定目標，目標設定要有足夠的高度，要設定一個跳起來摸得著的目標，有了目標，前進才有方向，才更有改進和前進的動力;要做好人性化管理，讓員工在企業里安全的工作，舒心的工作，有尊嚴的工作，與公司共同成長。段董事長指出，公司的快速發展為每一個人的未來提供了無限可能，制約公司發展的不是資金，而是我們能不能擁有足夠強大的人才隊伍。每一位認真工作、愛崗敬業、不斷自我提升的員工，都有施展才華的機會和廣闊的發展空間和平臺。
最后，杜總代表全體干部員工表示，永祥水泥一定不辜負股份公司的期望，一定全力以赴，再創佳績，為永祥股份再創歷史新輝煌添磚加瓦。