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九年錘煉成就最佳辯手 文化引領(lǐng)追尋人生定向
2016-12-11
作者:通威

  11月2日,是一個(gè)讓永祥人印象深刻、激情澎湃的日子,通威集團(tuán)2016企業(yè)文化辯論大賽總決賽隆重舉行,從各輪初、復(fù)賽中脫穎而出的十強(qiáng)戰(zhàn)隊(duì)集結(jié)于此,分五組展開(kāi)了最后角逐,向總冠軍發(fā)起沖刺。這場(chǎng)精彩絕倫的文化辯論總決賽,也讓通威人記住了一個(gè)朝氣蓬勃的年輕人。他將自己對(duì)企業(yè)文化的理解結(jié)合多年崗位工作的心得,將通威的經(jīng)濟(jì)、社會(huì)、文化使命融入到個(gè)人的追求之中,在辯論賽上盡顯大將風(fēng)采,不僅助力永祥股份戰(zhàn)隊(duì)斬獲亞軍團(tuán)隊(duì)殊榮,自己也榮獲了通威企業(yè)文化辯論賽的“最佳辯手”,他就是來(lái)自永祥水泥的黃港。

  

黃港在通威集團(tuán)2016企業(yè)文化辯論大賽總決賽一展風(fēng)采

9年工作錘煉,文化引領(lǐng)脫穎而出

  黃港自2007年進(jìn)永祥水泥公司以來(lái),工作9年了,彈指一揮間,如今他已經(jīng)成為一名不折不扣的老通威人。黃港時(shí)常對(duì)新員工說(shuō):“你們別看我是老員工,我是永祥水泥建廠第一期時(shí)進(jìn)廠,這是我與永祥水泥的不解之緣。選擇了永祥水泥,是因?yàn)榕既坏囊淮温愤^(guò),讓我感覺(jué)到這個(gè)地方能夠?qū)崿F(xiàn)我的夢(mèng)想,這是一個(gè)充滿正能量的地方,讓我全心地投入其中,才有了如今的成績(jī)”。

  從一名普普通通的水泥一期學(xué)員做起,通過(guò)自己對(duì)工作的理解,對(duì)崗位的熱愛(ài)與盡責(zé),讓黃港在歲月的考驗(yàn)下,日復(fù)一日、堅(jiān)持不懈的努力后,搖身一變,成為了水泥二期和三期水泥磨工藝設(shè)備培訓(xùn)師。黃港的成長(zhǎng),離不開(kāi)自己最初的夢(mèng)想。水泥土建、設(shè)備安裝時(shí),他的崗位再次發(fā)生了變化,負(fù)責(zé)循環(huán)水、空壓站項(xiàng)目,工作的加碼并沒(méi)有帶給他困擾,而是給他帶來(lái)了更強(qiáng)的工作斗志,他將工作開(kāi)展得井井有條。由于他的工作突出,業(yè)績(jī)頗豐,開(kāi)始擔(dān)任生產(chǎn)調(diào)度一職。對(duì)于公司工作變動(dòng)的安排,他更加細(xì)致于工作。黃港時(shí)常說(shuō),調(diào)度就好比一個(gè)球賽中,一個(gè)球隊(duì)的教練,一場(chǎng)好的球賽,離不開(kāi)教練的付出與認(rèn)真。他的工作在嚴(yán)謹(jǐn)?shù)木唧w到位籌劃中,光彩四射,永祥水泥改車間制為橫班制后,他的崗位也接應(yīng)而至的變化,擔(dān)任了窯操作員兼通訊員,崗位的變化中,讓他學(xué)到了更多的崗位操作技能。他通過(guò)實(shí)際行動(dòng)淋漓盡致地詮釋了“融合、變革、創(chuàng)新”,推動(dòng)“文化引領(lǐng)管理”的企業(yè)文化講用活動(dòng)。他撰寫(xiě)的通訊文宣貫了他對(duì)企業(yè)文化的理解。同事們時(shí)常聽(tīng)到黃港的口頭禪“愛(ài)拼才會(huì)贏”,他說(shuō)這句話,能帶給了他好運(yùn)與機(jī)遇,讓他不斷地突破自己。

  2016年是永祥股份企業(yè)文化之年,企業(yè)文化讓黃港在經(jīng)歷了9年的工作錘煉之后,經(jīng)過(guò)這一年的文化催動(dòng)脫穎而出。在2016年永祥股份文化辯論賽總決賽中,黃港參加的永祥水泥隊(duì)獲得團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng)第二名,他個(gè)人也獲得了公司“最佳辯手”榮譽(yù)稱號(hào)。確定要代表永祥股份備戰(zhàn)集團(tuán)辯論賽總決賽之后,黃港并沒(méi)有落下自己的本職工作。他有目標(biāo)、有計(jì)劃地進(jìn)行著文化引領(lǐng)崗位操作,在探索中發(fā)掘新思路,用不同的視角看問(wèn)題,積極解決問(wèn)題,在崗位中發(fā)光發(fā)熱。他始終堅(jiān)信只有在崗位工作中才能找到即將到來(lái)的辯論賽的靈感與思維。

  在企業(yè)文化的引領(lǐng)下,他善于思考,敢于拼搏,樂(lè)于奉獻(xiàn),在一次次崗位工作中,永祥水泥的標(biāo)準(zhǔn)化、體系化、執(zhí)行細(xì)節(jié)等進(jìn)一步優(yōu)化中,深入人心,融會(huì)貫通多個(gè)崗位、領(lǐng)域,此刻,讓他靈光一閃,想到了“漁光一體”項(xiàng)目的創(chuàng)新與融合、變革,與企業(yè)文化的辯論賽內(nèi)容相結(jié)合,辯論的思路在此刻讓他有一種水到渠成的感覺(jué)。

   

山高人為峰實(shí)力詮釋文化影響力

   在通威集團(tuán)2016年企業(yè)文化辯論總決賽中,黃港以他優(yōu)異的領(lǐng)悟能力,超強(qiáng)的崗位責(zé)任感,對(duì)事業(yè)的充滿信心,在賽場(chǎng)上為場(chǎng)下的每一位領(lǐng)導(dǎo)、評(píng)委、觀眾,成千上萬(wàn)的通心粉們,勾勒了一幅對(duì)生活美好向往的藍(lán)圖。從他的辯論的邏輯中,不難判斷出他是一個(gè)“梅花香自苦寒來(lái),寶劍鋒從磨礪出”的勵(lì)志青年,他的風(fēng)采完美地詮釋了企業(yè)文化對(duì)他深入骨髓的影響力,讓他從容不迫、游刃有余地站在賽場(chǎng)上。企業(yè)文化給予他自信與堅(jiān)定,賽場(chǎng)上他突然有一種“天高我為峰,地厚我為頂”的霸氣之感,展示出通威人勇往直前、事事?tīng)?zhēng)一流的氣勢(shì)。贏得比賽后,黃港正是用“山高人為峰”來(lái)向隊(duì)友表達(dá)自己在賽場(chǎng)上的感覺(jué),這也重新屆定了“人”這一要素在企業(yè)使命中的價(jià)值。他相信通過(guò)自己在比賽中的全情投入,定可以將他理解的企業(yè)文化宣揚(yáng)出來(lái),讓更多人知道“謝絕偶然,掌控必然”之中,可以完善為“謝絕不利的偶然,把握機(jī)遇,突破自我,掌控必然的成功”。

  辯論賽的勝利,讓黃港更加堅(jiān)定了自己對(duì)企業(yè)文化建設(shè)的信念,他相信,企業(yè)文化可以成就他,也可以成就更多的通威人,他想通過(guò)自己的努力與付出,讓更多人看到,只有優(yōu)秀的文化才能引領(lǐng)個(gè)人風(fēng)采,追尋人生定向。比賽結(jié)束后,他回到崗位中,從崗位的標(biāo)準(zhǔn)化管理著手,制定了自己的一套思想目標(biāo):“在借鑒中,學(xué)會(huì)提升。在學(xué)習(xí)中,實(shí)現(xiàn)超越。”他將這12個(gè)字送給他的同事們,讓更多永祥人明白了:“我們立足于干好本崗位上的工作,不是不思進(jìn)取,而是要成為本崗位的NO.1。”他所傳遞的信念,讓同事們感受到了工作的意義,“工作一分鐘,盡責(zé)60秒。”

  黃港就是這樣一名用業(yè)績(jī)來(lái)證明實(shí)力,用實(shí)力來(lái)成就未來(lái)的普通永祥人,他的成功,讓更多永祥人看到了企業(yè)文化的重要,看到了通威集團(tuán)未來(lái)發(fā)展的前景,看到了通威,為了生活更美好的信念。