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　　為推動永祥股份學習型組織建設，建立和完善永祥股份內部培訓體系，有效挖掘員工潛力，提高員工業務操作技能，有效提升管理干部的組織管理能力，打造企業管理和技術團隊，實現企業穩定、健康、持續發展，10月9日，永祥多晶硅組織召開了內訓師《TTT》(Training The Trainer)啟動會。本次啟動會由人事行政部組織，生產系統各部門、分廠推薦的內部講師共46人參加會議。

　　啟動會共分制度宣講、項目實施、代表發言、講師宣誓、班委選舉等五個議程。人事行政部陳經理首先為大家進行了制度宣講。陳經理從講師篩選——內容設定——課薪標準——考核機制四個環節進行了詳細講解，讓全體學員通過制度了解到加入內訓師隊伍應該具備的條件和能力，明確了內訓師的責、權、利;隨后，集團人力資源部周凱老師對項目具體實施計劃進行了詳細安排;最后，啟動會在全體講師宣誓聲中圓滿結束。

　　培訓是企業的管理職能，是企業發展的原動力。內部培訓師是培訓體系中最重要的組成部分，是內部培訓的基石和推動力量，在企業發展中起著至關重要的作用。相信隨著內訓師團隊的不斷壯大和發展，永祥與成為具有創造力和競爭力學習型組織的距離將越來越近。