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為進一步提升員工的匯報與總結能力，幫助員工更好地展現自己的工作成果和經驗，10月25日，永祥新能源成功舉辦結構性思維專項培訓。本次培訓特別邀請永祥股份人事行政部副部長、永祥學院院長李雪蓮擔任講師，永祥新能源管理序列人員和技術序列工程師以上人員共計80余人參加。

培訓現場

培訓過程中，李部長深入淺出地講解了結構性思維的基本概念、核心要素以及在實際工作中的應用方法，通過案例分析和現場互動，幫助員工理解如何運用結構性思維優化匯報和總結的結構，使內容更加清晰、有條理，從而更好地傳達信息、展現成果。參會員工紛紛表示，通過此次培訓，對結構性思維有了更深刻的認識，也掌握了一些實用的方法和技巧，相信將這些方法和技巧應用到實際工作中，將能夠顯著提升自己的匯報與總結能力，更好地展現自己的工作成果和經驗。

一直以來，永祥新能源都高度重視員工的培訓和發展，此次結構性思維專項培訓正是公司為員工提供的一次寶貴學習機會。未來，公司將繼續關注員工的成長需求，提供更多優質的培訓資源，助力員工實現個人價值和企業發展的雙贏。