2025-09-23
作者：呂亞群
9月17日，永祥光伏科技成功舉行2025年“蛇行千里 行穩(wěn)致遠(yuǎn)”企業(yè)文化主題演講比賽，永祥股份副總經(jīng)理、永祥光伏科技&硅材料總經(jīng)理袁中華，及總經(jīng)辦、各部門負(fù)責(zé)人及部門員工代表參加。
活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)
比賽現(xiàn)場(chǎng)，來自各部門的 11 名參賽選手緊扣 “蛇行千里 行穩(wěn)致遠(yuǎn)” 文化主題，立足崗位實(shí)踐，結(jié)合對(duì)通威企業(yè)文化的深刻認(rèn)知，以飽滿熱忱、生動(dòng)言辭與感人故事，開展聲情并茂的演講。選手們的分享既包含對(duì)企業(yè)文化理念的深度解讀，亦涵蓋踐行文化精神的鮮活實(shí)踐，集中展現(xiàn)通威人昂揚(yáng)奮進(jìn)的精神風(fēng)貌、堅(jiān)定的文化自信及對(duì)企業(yè)發(fā)展的強(qiáng)烈責(zé)任擔(dān)當(dāng)。經(jīng)激烈角逐與專業(yè)評(píng)審，人事行政部王振超獲得一等獎(jiǎng)，設(shè)備動(dòng)力部侯育彬、生產(chǎn)二廠賀張寧獲得二等獎(jiǎng)，生產(chǎn)一廠何威、技術(shù)部陳虹、財(cái)務(wù)部朱語鑫獲得三等獎(jiǎng)。
獲獎(jiǎng)選手頒獎(jiǎng)
袁總指出，本次演講比賽從實(shí)踐維度對(duì)通威年度文化主題及企業(yè)愿景作出生動(dòng)詮釋，深入挖掘文化主題背后的引領(lǐng)力量，在行動(dòng)層面凝聚更強(qiáng)合力。文化需要故事化，文化的生命力在于實(shí)踐，唯有將文化融入故事、以故事詮釋文化，方能使文化理念深入人心，指引全體員工在工作中自覺踐行。當(dāng)前，行業(yè) “寒冬”態(tài)勢(shì)持續(xù)，市場(chǎng)內(nèi)卷加劇，發(fā)展征程挑戰(zhàn)疊加，這要求我們做好打長(zhǎng)期持久戰(zhàn)的充分準(zhǔn)備。
袁總表示，通威“誠(chéng)信正一”的文化價(jià)值觀需貫穿工作各環(huán)節(jié)、各細(xì)節(jié)，在此基礎(chǔ)上全力沖刺行業(yè)領(lǐng)軍目標(biāo)。目標(biāo)要準(zhǔn)確且可量化，定了就不能變，道路可以曲折但結(jié)果不能打折扣，全體人員要拿出用心、用智慧、用只爭(zhēng)朝夕的精神投身工作。在實(shí)現(xiàn)目標(biāo)路上并非一帆風(fēng)順，關(guān)鍵在于察覺偏差時(shí)，依托文化認(rèn)同及時(shí)糾偏調(diào)整，校準(zhǔn)前進(jìn)方向與實(shí)施路徑，確保最終達(dá)成既定目標(biāo)。
袁總講話
袁總強(qiáng)調(diào)，今年以來，公司以通威文化為引領(lǐng)，積極構(gòu)建并完善各類機(jī)制，有效激活員工內(nèi)驅(qū)力、工作活力與奮斗戰(zhàn)斗力。要“有質(zhì)量地活下去”，全體員工應(yīng)始終保持危機(jī)意識(shí)，以危機(jī)意識(shí)驅(qū)動(dòng)創(chuàng)新突破，切實(shí)打造差異化核心競(jìng)爭(zhēng)力，實(shí)現(xiàn)這一目標(biāo)更需全體員工與團(tuán)隊(duì)同心同德、主動(dòng)作為而非被動(dòng)跟隨，思想統(tǒng)一才能行動(dòng)統(tǒng)一，才能共同為企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展注入力量。