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12月22日，永祥樹脂舉行2025年三季度員工積分表彰儀式，永祥樹脂副總經理柳志勇、安全環保總監李繼承、總經理助理文龍出席，各部門、工段負責人、員工代表參加。

頒獎現場

今年以來，永祥樹脂積極貫徹落實員工積分活動方案，并結合公司實際，對原有《員工積分管理辦法》進行修訂，新增季度積分獎品兌換模式，擴大積分表彰范圍，引導員工主動作為，全面調動員工工作激情。活動期間，全員積極參與，以“安全穩定、改善提升、團隊建設”三大主題為指引，通過完成隱患排查、合理化建議、創新及項目攻關等方式獲得積分。

頒獎現場

據了解，自員工積分管理實施以來，有效激發組織活力，成功將公司的價值觀與戰略目標轉化為員工清晰可見、可感、可追逐的具體行動。它不僅系統性地識別并表彰表現優異的人員，更在全體員工中樹立鮮明導向，營造“認可及時、獎勵可見”的正向激勵氛圍，顯著提升員工的歸屬感、成就感和參與感。后續，公司將持續完善的積分激勵生態，將其成為驅動全員與公司共同成長、并肩邁向新征程的重要引擎。期待在未來的征程中，涌現更多閃耀的榜樣，共同創造更大的價值。