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近日，在由中歐商業在線主辦的“2024-2025 FUTURE 50未來管理人才培養最佳實踐獎”評選中，通威太陽能科技憑借“菁英工程——組織發展驅動下的干部梯隊培養體系”項目，榮獲“2024-2025未來管理人才培養年度最佳項目”大獎。該獎項旨在表彰在中國企業管理人才培養領域數字化浪潮中具有突破性的組織學習實踐。

通威太陽能科技榮獲“未來管理人才培養年度最佳項目”大獎

“菁英工程”培養項目圍繞光伏行業快速擴張背景下的干部梯隊建設需求，體系完整、數據翔實，創新構建了“3E+AI”賦能體系，通過智能診斷、動態推送、實時預警等數字化手段，實現了干部能力的個性化培養與閉環管理。項目注重“訓戰結合”，以“數字化學習閉環”和“業務強關聯”為核心，有效支撐了業務發展與管理升級。

評審委員會認為，通威太陽能科技的“菁英工程”培養項目在承接企業經營目標、推動業務發展、促進人才成長、傳遞企業文化等方面表現卓越，尤其在數字化學習平臺的應用、四級評估體系的落地以及實際業務成果轉化方面，展現出較為完整的學習運營鏈。

通威太陽能科技始終將人才視為企業發展的核心動力。此次獲獎是對企業管理人才培養體系創新性與實效性的充分肯定。未來，通威太陽能科技將持續深化“菁英工程”等人才培養項目，推動智能化、數字化技術在組織發展與人才梯隊建設中的深度融合，為企業乃至行業的高質量發展培養輸送更多高素質管理人才，夯實持續領先的人才基礎。