通威太陽能科技順利開展課程開發與授課技巧工作坊
2024-08-19
為進一步萃取組織過往的崗位專業經驗，提升內訓師授課技巧和綜合素質，完善內訓師團隊建設，充分發揮內訓師在公司人才發展培養體系中“傳、幫、帶”的重要作用，8月12日-13日，通威太陽能科技順利開展內訓師課程開發與授課技巧工作坊，合肥、鹽城、金堂、南通基地共計100余名內訓師候選人參加了本次培訓。
培訓現場
人力資源部邀請百仕瑞金牌顧問、高級講師擔任授課講師，課程伊始，老師從“好課程是設計出來的”入手，引發學員的思考和討論，并引導學員明確好課程的關鍵要素，并達成共識。隨后，就如何明確課程主題和學習目標、如何萃取情境案例、如何重塑學習內容、如何優化課程PPT、如何設計教學活動和如何提升授課技巧等方面內容進行重點講解，并通過分組PK、互動討論、小組分享、案例研討等集趣味性和啟發性于一體的活動引導學員領悟和掌握課程開發思路和授課技巧。通過此次培訓，內訓師們都能掌握更加系統且全面的授課技能，這也為公司儲備高質量內訓師團隊打下堅實的基礎。
學員相互交流、積極分享
合影留念
內訓師團隊作為公司人才培養體系的中堅力量，在各類人才培養項目中發揮著極大的培育價值。據悉，本次課程開發與授課技巧工作坊結束后，人力資源部將安排內訓師候選人進行微課設計和認證試講，同時也將根據《執教者管理辦法》按照動態評定的原則，對歷年內訓師進行再次評定，并于9月10日教師節進行表彰，相信內訓師團隊必定能在公司搭建的平臺中發光發熱。
未來，人力資源部將持續秉承通威文化“安全第一、誠信為本、客戶至上、共贏共創”的核心價值觀，助力企業人才培養和發展，完善人才培養機制，為通威太陽能科技持續發展而不懈奮斗！