通威太陽能合肥公司成功開展2022年第四季度五型班組評比活動
2023-02-20
作者：通威
為持續打造通威太陽能高質量五型班組，提升一線班組“技能型、效益型、管理型、創新型、和諧型”五型班組建設能力，同時通過樹立標桿，營造班組間“比學趕幫超”的文化氛圍，通威太陽能（合肥）有限公司成功開展2022年第四季度五型班組評比活動。公司生產體系主要部門負責人攜班組建設賦能項目學員導師代表共計50余人參加活動。
在活動的評比環節，四位來自一線的班組長代表各自所在班組，圍繞班組建設的季度目標、成果、工作亮點和未來規劃這四個方面進行了匯報展示。評委現場打分點評，并為獲得前三名的班組頒發了榮譽獎項。
班組長代表現場匯報
與會領導在表彰講話時指出，本次優秀五型班組的匯報為日后工作減少管理盲區、找到提升方向做出了重要貢獻，而不同班組中共性的工作亮點可以提煉為能夠廣泛應用的工作方法，以不斷提升員工職業素養和向心力，行穩致遠，專業高效。五型班組的建設離不開班組成員的共同努力、班組管理者的盡心盡責，也離不開人事行政部的大力支持。希望后續各部門、班組在“比學趕幫超”的文化氛圍下，不斷深入推進五型班組建設，向打造有通威太陽能特色的五型班組目標持續奮進。
頒獎現場
班組建設賦能，作為夯實生產經營管理體系基礎的重要項目，始終致力于實現積極正向的激勵效果和樹立學習趕超的標桿對象，從而營造爭先創優的組織氛圍。通威光伏學習中心將在日后的工作中，繼續大力推進五型班組建設，持續優化評價與激勵機制，落實多元化的培養方式與內容，實現基礎化、精細化、全面化賦能，多平臺、多形式、全方位、更深入地傳達先進班組的精神力量，為公司發展筑牢根基。