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1月10日，云南通威召開2022年標準化專業述職會議。云南通威副總經理汪云清、總經理助理楊成、人事行政部部長周旭、標準化辦公室主任曾勇強等領導和標準化專員全程參與。

會議現場

會上，標準化全員圍繞“安全穩定、改善提升、團隊建設”三大主題，從標準、清單、6S、目視化、JCC、標準化檢修、阿米巴、履職檢查等多維度對2022年度標準化工作進行總結，展現工作中的風采、將痛難點作為改善點，同時梳理出2023年度的工作計劃，并拿出措施。

楊總表示，經過一年多的時間建立起了標準化隊伍，標準化工作是值得肯定的。2023年，在工作上要懂得怎么去做，不斷改善提升。要重視員工素養的養成和提升，加強考核力度。 

汪總指出，云南通威真正做到了從“零”到“一”的跨越。從數據、指標來看，標準化的工作值得肯定，去年標準化檢修1萬多項，未出現安全事件，檢修效率在一步一步提升，這些都是標準化帶來的結果，值得肯定。標準化最終要做成的目標是生產經營中體現出防止誤操作，實現0非停、0違章，員工素養提升并執行到位。2023年二期建設要抓好精品工程、做好標準化、做好新員工的培訓，要有目標，有定位。緊緊圍繞杜炳勝總經理提出的標準清單、對標、復盤、阿米巴四個抓手，大家齊心協力，保障生產安穩長滿優，讓云南通威的標準化更上一臺階，2023年再創輝煌。