2023-01-03
12月28日，永祥股份信息部成功召開2022專業序列年度述職會，永祥股份副總經理禚東舉、人事行政部副部長李雪蓮、信息部副部長羅春賢以及信息部全體員工參會。
會議現場
會上，信息部各專業組人員分別對2022年全年工作概況、亮點、不足以及2023年度工作思路和計劃進行詳細匯報，在總結反思全年工作的同時也為2023年工作明確方向。
羅部長就部門2022年的工作與2023年的規劃進行匯報，他指出，信息部能超目標圓滿完成2022年度工作任務，得益于全體干部員工辛苦付出。2023年，信息部將繼續強化學習提能，儲備人才，實現核心項目自主開發實施，全力支持永祥三家新工廠信息化建設，不斷提升系統適用性、先進性，助力永祥高速發展。
李雪蓮部長表示，作為連續兩屆全程參與信息部述職會的信息部的老朋友，很高興看到信息部2022年取得的優秀成績，看到每位人員的成長與進步。在匯報中看到了大家面對困難時的思考，能從不同的角度思考如何將工作越做越好，對個人成長也有規劃、不斷的在學進步，在現有基礎上進行橫向拓展與縱向深入。最后，在專業方面的學習提能也給出了相應的建議，并表示在學習提能方面人行部也會全力支持。
禚總講話
禚總對信息部2022年的工作進行了肯定，在面臨項目多、人員緊、疫情影響等困難和挑戰下，團隊依舊出色地完成了各項任務，保障了網絡安全、信息安全，項目都按計劃高質量完成，交出了一份滿意的答卷。今年部門成員也都有很大的進步，在2023年的工作中，要繼續改善提升、做好規劃，拿出精氣神，用心工作、用智慧工作，高質量地完成明年的目標。禚總還鼓勵大家通過自身學習和公司組織的提能學習活動，提升專業技能，提升溝通表達能力，做一個優秀的復合型人才，為公司的發展做出更大的貢獻。
展望新一年，信息部將按照李斌副總裁、禚總的指示和要求，堅持打造“行業第一、智慧永祥”的信息化戰略，始終堅持以“高效經營，執行到位”的經營管理思路為指引，安全穩定為基礎，改善提升為抓手，團隊建設為保障，高效推進永祥信息化、數字化建設，持續為公司提效、降本、賦能。