2022-12-28
12月26日，永祥新能源設(shè)備動力部組織召開2022年度茶話會。通威股份副總裁、永祥股份總經(jīng)理、永祥新能源總經(jīng)理李斌出席指導(dǎo)，永祥股份總經(jīng)理助理兼設(shè)備動力部部長蔡勇主持，人事行政部部長王玲、設(shè)備動力部副部長何鵬飛以及機電儀各工段助工及以上人員參加。
座談會現(xiàn)場
以夢為馬，筑夢未來，2022年即將結(jié)束，這一年，有苦、有累、有付出、有收獲，此次茶話會圍繞“找不足，補短板，促提升”為主題展開討論，大家對2022年工作中存在的不足及需要改善提升的地方進行總結(jié)，對2023的工作方向和思路進行表態(tài)，各抒己見，暢談心聲！
總結(jié)過去，展望未來，蔡總表示，設(shè)備動力部是管設(shè)備的部門，要努力提升自己的專業(yè)技術(shù)水平，發(fā)揮自己的專業(yè)所長，做到術(shù)業(yè)有專攻，心中有方向。同時，機電儀各工段要加強融合，互相促進、互相提升，全力挖掘自身存在的問題，不斷總結(jié)提升，更好地開展部門各項工作。2023年我們有信心、有決心完成公司下達的任務(wù)目標，持續(xù)改善提升，繼續(xù)彰顯利劍團隊精神！
李總指出，管理和實際工作要相結(jié)合，設(shè)備管理是技術(shù)管理，大家是具有專業(yè)技術(shù)水平的技術(shù)人員，一定要靠自身本事吃飯，發(fā)揮自己的價值。要不斷提高自身的專業(yè)技術(shù)水平，把自己的工作干好。同時，安全工作的要求越高對設(shè)備管理的要求就更高，要持續(xù)推進標準化檢修工作，在標準面前只有規(guī)定動作，沒有自選動作。希望每一位設(shè)備部員工調(diào)整心態(tài)，認清自己，履職盡責。實力代表尊嚴，要用更高的標準和要求改變自己，努力走在行業(yè)的前沿，保證設(shè)備長周期穩(wěn)定運行！