2022-11-11
作者：通威
夯實管理技能，助力團(tuán)隊?wèi)?zhàn)力提升。為輔助中高管培養(yǎng)班項目學(xué)員精進(jìn)管理能力，升級團(tuán)隊管理技巧，更好地發(fā)揮管理效能，11月10日，通威光伏學(xué)習(xí)中心組織開展《如何做好團(tuán)隊梯隊搭建》主題授課，通威太陽能合肥、雙流、眉山、金堂基地及通合項目共計80余名儲備中高管參與本次學(xué)習(xí)。
合肥基地授課現(xiàn)場
雙流基地授課現(xiàn)場
眉山基地授課現(xiàn)場
金堂基地授課現(xiàn)場
通合項目授課現(xiàn)場
本次賦能活動特邀通威太陽能雙流基地電池二廠廠長張玉前到場分享團(tuán)隊管理經(jīng)驗。課程之初，張廠以通威文化為引，系統(tǒng)解讀何為適配通威特色的“以人為本”的管理理念，并結(jié)合公司現(xiàn)況，深入解析人才培養(yǎng)及團(tuán)隊梯隊建設(shè)對于公司未來戰(zhàn)略發(fā)展的重要意義。課程中，他引用《亮劍》中關(guān)于團(tuán)隊管理的視頻片段內(nèi)容，清晰闡釋了團(tuán)隊管理者對于整個團(tuán)隊的決定性意義，引發(fā)學(xué)員思考當(dāng)前作為一名管理者個人特質(zhì)對于團(tuán)隊產(chǎn)生何種影響。活動現(xiàn)場，各地學(xué)員還積極分享個人成長經(jīng)歷和團(tuán)隊管理經(jīng)驗。學(xué)員們在輕松熱烈的氛圍中互相學(xué)習(xí)優(yōu)秀經(jīng)驗。在隨后人才培養(yǎng)問題探討環(huán)節(jié)，張廠通過一個個由淺入深的反問，抽絲剝繭地分析當(dāng)前團(tuán)隊管理面臨的諸多問題，讓學(xué)員掌握人才培養(yǎng)的關(guān)鍵技巧。現(xiàn)場授課氛圍愉悅，學(xué)員反響熱烈。
本次學(xué)習(xí)活動的開展緊密貼合當(dāng)前公司戰(zhàn)略需求，引導(dǎo)全體核心管理人員探討出最符合當(dāng)前公司發(fā)展需求的人才培養(yǎng)和團(tuán)隊梯隊搭建的策略，以在行業(yè)發(fā)展日新月異，行業(yè)人才爭奪日趨嚴(yán)峻的大環(huán)境下，有力供給公司發(fā)展所需的各類人才。未來，隨著后續(xù)公司戰(zhàn)略規(guī)劃需要，通威光伏學(xué)習(xí)中心將持續(xù)以“打造公司人才梯隊，建設(shè)新能源產(chǎn)業(yè)人才培養(yǎng)基地，助推企業(yè)文化落地，保障戰(zhàn)略目標(biāo)達(dá)成”為使命，不遺余力地驅(qū)動個人和團(tuán)隊發(fā)展，推動最適配組織的人才戰(zhàn)略落地，以助推公司各項戰(zhàn)略的達(dá)成。