2022-06-23
作者：通威
為深入傳播和傳承通威文化，打造昂揚奮進的企業文化氛圍，共慶集團四十年華誕，通威太陽能組織開展萬人學習企業文化活動，活動分為萬人線上學習企業文化及線下企業文化知識競賽兩個階段開展。6月22日，通威太陽能組織企業文化知識競賽活動，通威股份總裁助理、通威太陽能總經理蕭圣義攜各基地中高管、員工代表共計三百余人參加本次活動。
合肥基地活動現場
雙流基地活動現場
眉山基地活動現場
金堂基地活動現場
通合項目活動現場
活動之初，通威太陽能各基地員工代表分別激情頌讀集團創立及飼料轉型故事，引領員工身臨其境的感受太陽能誕生、發展故事，學習標桿故事，真切感知通威文化的代代傳承、生動表達。
答題環節，各基地站隊抽選題庫依次參與必答題環節，在主持人的報題聲中，答題隊伍激烈討論后朗聲作答，現場氛圍熱烈;在搶答環節，各隊伍成員在緊張的音樂聲中閱覽題目后快速搶答,現場觀眾討論聲、贊嘆聲不絕于耳。
隨后,蕭總對本次活動的開展給予充分肯定,蕭總表示企業文化是公司的血脈和靈魂，是公司發展的基石，公司歷來注重企業文化的建設和傳承，但企業文化建設和傳承不是一蹴而就的，不是口號、標語,是一個需要全體員工勤學、勤思、勤實踐，不斷創新、持續豐富、深入踐行才能完成的長期“作業”。在全人類可持續發展的命題下，公司發展前途光明但必然面臨諸多挑戰，還需全體通威人持續保持奮斗熱情，以文化為指引，通力合作才能創造更多輝煌。
通威股份總裁助理、通威太陽能總經理蕭圣義發言
至此，萬人學習企業文化活動圓滿結束，但是文化學習則一直在路上。企業文化不是空中樓閣，自1982年啟程以來，通威懷揣“為了生活更美好”的愿景砥礪前行。這40年，公司硬實力持續增強，公司不斷壯大、成績亮眼。這40年，公司軟實力協同精進，企業文化有力引領發展。這40年，通威深諳增強硬實力和筑牢軟實力兩手齊抓，才是促使企業長遠發展、不斷壯大的關鍵策略。這40年，通威文化隨著公司壯大持續完善，文化也有效指引公司持續發展。未來，通威太陽能將始終把文化落地及文化傳承置于首位，持續傳播和傳承通威文化，建設全員通力合作的文化氛圍，促使通威力無窮散發，助推公司“全力打造世界級太陽能光伏企業和世界級清潔能源公司”公司戰略目標早日實現！