永祥新材料開展月度紅旗班組PPT匯報評選工作
2022-04-25
作者：通威
4月21日，永祥新材料開展月度紅旗班組PPT匯報評選工作。公司常務副總經理廖萬能、總經理助理李文彬、副總工程師吳銘生、各部門負責人出席會議并擔任評委，各部門、工段班組成員及后勤職能部門員工參加會議。
表彰先進
會上，各班組分別從目標完成情況、安全穩定、阿米巴建設、現場TPM、清單管理、班組建設、文化建設等方面展開匯報，用數據說話，講事實、展成果、提亮點、找不足，匯報得有聲有色。經過激烈的比拼，并結合前期現場檢查評比成績，最終，車隊班組、品管班組、預拌班組榮獲紅旗班組稱號。
李總指出，2022年隨著廖總帶隊組織管理干部每周定期深入各生產一線召開現場經營專題會的不斷推進，現場發現問題、現場解決問題，現場環境明顯改善。從各班組的現場檢查得分情況充分反映出還有更大的提升空間，各班組要以更高標準、更高要求規范自己，依照標準辦事，強化內部對標，通過不斷學習，讓標準落地，工作做實，不斷改善提升。
廖總作工作指示
廖總指出，紅旗班組的開展旨在在公司內形成“比、學、趕、幫、超”的良好氛圍，通過相互學習、取長補短，實現共同進步。做所有工作不能流于形式、做表面功夫，一定要將工作落實到位，執行到位，在執行過程中不斷優化，持續改進。要緊跟永祥股份“高效經營，執行到位”的經營管理理念，結合紅旗班組推進過程中總結出來的寶貴經驗，對紅旗班組進行適當調整優化，以更契合公司的發展道路。廖總表示，“逆水行舟，不進則退”，在日益激烈的人才競爭中，每一位員工要持續全面提升，實現員工強、班組強、工段強、部門強，最終實現公司強。