2022-01-20
1月14日，永祥股份2021年安全序列述職大會成功召開。永祥股份董事長兼總經理李斌，永祥股份副總經理兼永祥新能源常務副總經理羅周，永祥股份安全環保總監楊武明出席。部門級領導參加。
會議現場
會上，42名專兼職安全環保員、管理提升成員、精品小組成員圍繞2021年安全管理工作完成情況、工作亮點和2022年工作思路及工作計劃等進行匯報。
楊總講話
楊總指出，安全管理團隊踐行務識抓落實，堅守和付出，用腳板走出安全管理，用腳印丈量安全之路，取得了安全生產“四零”、工程建設“三零”的好成績。2022年，安全管理人員將重拾行囊，用安全與專業堅守安全之路。要提升個人專業能力，以隱患排查治理導則為安全管理工作指南，將永祥股份打造的安全標準化與一級安全標準化相融合，同步開展；將安全標準化推廣至永祥股份各公司，嚴格按照標準去推進落地。
李董作工作部署
李董表示，安全工作沒有終點，永遠在路上，大家要時刻保持如履薄冰、戰戰兢兢的心態。堅持好的工作與方法，繼續推廣安全五法寶，加強隱患排查治理，查設備銹蝕，查儲罐根部閥，查設備彈簧支架，查設備、管道保溫保冷等。所有的事故都不是必然發生的，要管控偶然、掌控必然。
針對管理提升小組、精品工程小組及安全管理工作，李董要求，要守住安全底線，將管理提升的工具和方法運用到實際工作中，開展深度隱患排查，不斷循環深入開展履職情況督察，將安全管理真正落地，徹底消除安全隱患。要主動收集相關法律法規要求，制定檢查標準，有理有據，確保工程建設中不要出質量問題和安全事故。要深入思考安全管理方式方法，將安全管理融入日常生產檢修中，把握住每一個環節，按照五法寶的要求開展檢查、督促、跟蹤落地。
李董強調，打鐵還需自身硬，安全管理團隊要不斷提高自身專業水平，加強對法律法規熟悉掌握，對基本的工藝和設備知識了解，用標準對照檢查JCC，特別是精品工程更要掌握了解法律法規要求，用堅守與付出，一步一步去落實、去檢查、去跟蹤，不能有任何一次松懈。管理提升、精品小組、安全管理都是非常有意義的事情，每一次糾偏都是為公司服務，是對每一個操作人員、施工人員、管理人員負責，要在巧妙的方式方法下，大膽地開展工作。面對2022年，安全團隊任務重、壓力大，要繼續保持好的工作狀態、不斷提升，加強責任心，優化工作方式方法，完善工作標準，實現新的提升。
合影留念