永祥光伏科技人事行政部組織召開2021年度工作總結會
2021-12-27
12月23日，永祥光伏科技人事行政部組織召開2021年度工作總結會，永祥股份副總經理兼內蒙古通威、光伏科技、硅材料總經理出席指導，人行部全員參與。
會議現場
會上，部門各專業口人員從2021年度工作、亮點展示、不足之處及各自崗位對2022年的工作計劃等方面進行匯報，人事行政部副部長戴領，部長助理杜錚分別對人事、行政工作進行總結匯報。隨后，人行部長胡靜平對部門各專業口年度工作進行了總結并部署明年工作，表示光伏科技人行部全年工作始終以袁總提出的“注基因、建標準、定機制、強執行”為行動綱領，每一次總結都是自我提升的過程，通過總結不斷進行自我成長，以“高標準、嚴要求”來對待工作中的每件小事。
袁總首先對光伏科技人行部這一年來的努力和成果表示肯定，強調人事行政部作為公司總經理的強有力助手，必須要樹立全局意識，在思考和執行工作時要站在公司層面；團隊的成功從做好每件小事開始，以“用心、細致”來做好行政工作，正確分解和充分理解自己的工作任務，從大處著眼，小處著手，通過正向引導讓員工自發自主踐行公司文化；不斷提高人崗匹配、履職盡責的能力，建立健全各項機制并有效執行到位，以“先討論、后復述、再執行”的思路開展工作；杜絕口號行動，在營造良好公司企業文化氛圍的同時要將公司的管理思路落地到位，不斷激發團隊潛力，提升團隊能力，以標準、清單、執行力來將永祥光伏科技打造成真正的“燈塔”企業。