2021-12-22
12月21日，四川省委組織部人才工作處王軍處長一行蒞臨永祥股份參觀調(diào)研，樂山市委常委、組織部長、市委黨校校長賴俊陪同。通威股份人力資源總監(jiān)、永祥股份副總經(jīng)理易繼成，永祥股份總經(jīng)理助理代長宏，永祥新能源人行部長王玲等公司領(lǐng)導(dǎo)熱情接待。
觀景平臺參觀永祥廠區(qū)
王軍處長一行在觀景平臺詳細(xì)了解公司發(fā)展歷程、經(jīng)營現(xiàn)狀、戰(zhàn)略布局及未來規(guī)劃等情況。易總表示，公司擁有國際先進(jìn)的技術(shù)人才團(tuán)隊和研發(fā)實(shí)力，成立了多晶硅工程技術(shù)研究中心、企業(yè)技術(shù)中心、高純晶硅制備工程實(shí)驗(yàn)室、博士后創(chuàng)新實(shí)踐基地。目前公司在各級政府領(lǐng)導(dǎo)的幫助下不斷地以人才引人才，通過“朝陽計劃”引進(jìn)并培養(yǎng)大專以上的應(yīng)屆畢業(yè)生，不論是引進(jìn)數(shù)量還是留存率，都是歷年之最，持續(xù)壯大了公司的研發(fā)能力和企業(yè)實(shí)力。
王軍處長高度肯定永祥股份近年來取得的成績，并對永祥未來的發(fā)展規(guī)劃給予指導(dǎo)與建議。王處長指出，人才是興邦之本，是富國之業(yè)，高層次創(chuàng)新型人才更是社會經(jīng)濟(jì)發(fā)展的關(guān)鍵驅(qū)動力。高精尖人才的引入往往伴隨著核心技術(shù)的引入，因此，企業(yè)要多以平臺聚集人才、以項目吸引人才，要對人才負(fù)責(zé)，呼應(yīng)人才真正關(guān)切的關(guān)鍵點(diǎn)，解決人才的后顧之憂，讓人才真正做到為企業(yè)傾力付出，實(shí)現(xiàn)自我價值。