云南通威品管部順利舉行員工履職情況考核標準培訓會議
2021-11-12
近日，云南通威品管部舉行員工履職情況考核標準討論及培訓會議，品管部長魏強出席。會議由質(zhì)量體系工程師吳麟主持，品管部全體人員參加。
會議現(xiàn)場
會上，魏部長就員工履職情況考核標準的每條指標給出詳細解釋說明，隨后各專業(yè)組組長就本專業(yè)組實際情況作反饋和建議，各組員進行討論，提出合理化建議。魏部長表示，員工熟知履職情況考核標準十分重要，能更好地配合生產(chǎn)需要，不給生產(chǎn)建設(shè)拖后腿，同時樹立部門形象，提升部門出具數(shù)據(jù)的可靠性。每一位員工都應牢記自己的崗位職責，做到用心工作，用智慧工作，用只爭朝夕的精神工作。
云南通威嚴格遵循杜炳勝總經(jīng)理“向管理要效益，從炮彈管理轉(zhuǎn)為導彈管理，做到精準管理”的指示，采取多種措施保證員工履職盡責，在把工作做完的基礎(chǔ)上，爭取把工作做優(yōu)做強，為公司一次性投產(chǎn)達標打下基石。