通威新能源舉辦第10月度新員工入職培訓
2021-10-21
作者：通威
10月20日，通威新能源舉行第十月度新員工入職培訓。培訓由綜合部人行組組織，邀請法律合規組閔慧、財務部李琴、集團品牌管理中心康漱宇授課，通威新能源所有新員工通過線下線上形式參加。
培訓向參訓新員工全面介紹了通威、通威新能源的發展歷程，以及通威39年來沉淀的企業文化。結合工作實際，詳細講解了入職須知、管理制度、常用辦公系統的操作方法等，增強了新員工對公司各項規章制度的了解和對通用辦公平臺的認識。
培訓會現場
在法律合規培訓中，閔慧從新能源“文化大于管理，管理大于績效”理念出發，結合電站開發、建設和運維三大主旋律和實際商業案例進行法律合規知識講解，以增強大家的法律意識，進而幫助大家規避工作中潛在的法律風險。圍繞“漁光小鎮”打造，宣貫了各部門及團隊的權責分工、流程規范、印章管理辦法和績效考核方式等內容，并希望新員工在工作中爭做依法合規的自覺尊崇者、模范踐行者和堅定捍衛者。
在財務報銷培訓，李琴詳細介紹了個人報銷及對公報銷情況下系統提報流程和各節點的填報細則以及貼票的注意事項等，以確保同仁們在進行費用報銷時有章可循、有據可依，從而提升效率。
培訓組織總部新員工參觀集團體驗中，學習了解通威發展歷程和產業概況，切身感受通威一路發展榮獲的各類榮譽，更加深入地了解到通威的文化沉淀、科技碩果和產業布局。
通過入職培訓，新員工不僅學習了公司企業文化、管理制度，還全面了解了通威39年興業歷程，進一步增強了歸屬感和團隊凝聚力，為公司經營目標的實現和“漁光小鎮”打造提供人才支撐。