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近日，通威太陽(yáng)能眉山基地開(kāi)展員工座談會(huì)，各部門(mén)相關(guān)負(fù)責(zé)人及各工序員工代表出席會(huì)議。

此次員工座談會(huì)的目的，是為了拉近與員工之間的距離，通過(guò)此次會(huì)議了解員工在工作以及生活中的困惑和難處，聯(lián)合各業(yè)務(wù)部門(mén)為員工排憂解難。同時(shí)，會(huì)議也收集員工的心聲，聽(tīng)取員工代表建議，完善各部門(mén)日常管理工作，提高管理工作質(zhì)量，提升員工滿意度。

會(huì)議現(xiàn)場(chǎng)

會(huì)議中，員工代表提出問(wèn)題，部門(mén)負(fù)責(zé)人就問(wèn)題一一進(jìn)行解答。其中，人事行政部相關(guān)負(fù)責(zé)人就員工提出的關(guān)于工資、宿舍、食堂相關(guān)問(wèn)題做出詳細(xì)的解答，同時(shí)表示將始終站在員工角度，極力優(yōu)化設(shè)施設(shè)備，給員工提供一個(gè)安全舒心的工作環(huán)境。會(huì)后，針對(duì)員工提出的問(wèn)題，相關(guān)負(fù)責(zé)人開(kāi)展圓桌會(huì)議進(jìn)行討論，極力解決員工困難。

此次會(huì)議了解員工的心聲，解決了員工的困惑，針對(duì)員工提出的相關(guān)問(wèn)題，相關(guān)負(fù)責(zé)人將持續(xù)跟進(jìn)，不斷地改進(jìn)與完善管理工作，提升員工滿意度。