會上，股份信息部項目經理陳華回顧了項目實施過程，并對項目實施后各模塊功能變化進行了詳細講解。在系統培訓環節，圍繞著招聘管理、人事管理、薪酬管理三大模塊開展培訓，大家積極提問，力求在項目上線前熟悉功能及流程，保障系統順利運行。
會議現場
通過信息化平臺建設，將進一步幫助業務部門實現從事務性管理到人力資源管理的轉變，從“建立管理工具”轉向“建立管理體系”。項目的實施，將幫助建立管理體系、流程規則、操作規程等基礎架構，保障全業務實時在線，為HR轉型工作打好基礎。通過信息化工具輔助，夯實基礎，推動管理持續提升。