2021-09-13
作者：通威
為進一步推進內訓師隊伍建設，感恩在通威太陽能人才培養(yǎng)項目中辛勤付出的內訓師們，9月10日，合肥、雙流、眉山、金堂四個基地同步開展“以匠心傳承，樹人生表率”為主題的內訓師授證儀式，通威太陽能首席運營官蕭圣義、合肥基地總經理謝泰宏、金堂基地副總經理翟緒錦、安全顧問張忠文、總經理助理陳君、眉山基地總經理助理蔣衛(wèi)朋出席活動，四地共計130余人參加。
在光伏學習中心教師節(jié)活動紀念墻簽名留影之后，全體人員首先觀看了高管送祝福視頻及內訓師形象展示視頻，伴隨著溫馨視頻、音樂、禮物，全體內訓師一起開啟本次教師節(jié)活動。
活動伊始，通威太陽能總經理助理陳君為內訓師們送上了節(jié)日的祝福，同時肯定了內訓師們對公司人才培養(yǎng)工作做出的貢獻，也希望各位老師們繼續(xù)支持公司的培訓工作，為公司培養(yǎng)更多優(yōu)秀人才，支持公司的快速發(fā)展。
合肥基地活動現場
雙流基地活動現場
眉山基地活動現場
金堂基地活動現場
緊接著，光伏學習中心老師對內訓師認證及晉升評審活動進行了系統(tǒng)回顧，遵照《內訓師管理辦法》要求，光伏學習中心在合肥、雙流、眉山、金堂基地同步開展內訓師報名審核工作，并組織系統(tǒng)的TTT培訓，開展內訓師認證及晉升評審活動，最終形成2021年新晉內訓師團隊。
內訓師代表分享心得
晉升內訓師頒獎合影
頒獎環(huán)節(jié)，光伏學習中心為四地內訓師頒發(fā)內訓師證書，以表達對內訓師們深深的敬意。通威太陽能首席運營官蕭圣義為內訓師送上祝福，并親切指出，內訓師是企業(yè)文化的傳承者，不僅能為員工帶去系統(tǒng)的理論知識與技能，也有助于打造更有活力的學習型組織。蕭總還表示，“學為人師、行為典范”，作為內訓師，要嚴格要求自己，努力在理論水平和崗位實踐上都成為“標桿”。
蕭總祝福內訓師節(jié)日快樂
公司正處在快速發(fā)展階段，公司戰(zhàn)略落地需要大量優(yōu)秀人才的支撐，人才隊伍建設事業(yè)任重而道遠，內訓師隊伍作為人才建設主力軍起著至關重要的作用。公司的人才培養(yǎng)、經驗萃取和傳承都離不開內訓師們的辛勤付出。未來，光伏學習中心將持續(xù)加強通威太陽能執(zhí)教隊伍的建設，整合與挖掘企業(yè)內部人力資源優(yōu)勢，為優(yōu)秀的帶教導師、內訓師賦能升級，助力員工與公司共同成長和發(fā)展。