2020-08-15
作者：通威
8月14日，通威農(nóng)牧企業(yè)文化現(xiàn)場培訓(xùn)交流會在成都召開。通威股份農(nóng)牧板塊企業(yè)文化專項(xiàng)小組、各片區(qū)及分子公司企業(yè)文化專員等全程參與，通威股份總裁郭異忠出席并作重要指示。
參觀交流
2020年企業(yè)文化專項(xiàng)小組以“文化引領(lǐng)、標(biāo)準(zhǔn)落地”打造通威農(nóng)牧產(chǎn)業(yè)示范園區(qū)，目前各片區(qū)文化工作及產(chǎn)業(yè)園區(qū)打造已初見成效。本次培訓(xùn)期間，參訓(xùn)人員前往雙流特種料分公司、成都通威動物營養(yǎng)科技有限公司、四川通威、通威太陽能眉山基地參觀交流，深入各公司生產(chǎn)車間和辦公區(qū)域，考察園區(qū)外部環(huán)境改造、車間現(xiàn)場改善等方面的成果，對標(biāo)優(yōu)秀試點(diǎn)公司，借鑒試點(diǎn)公司員工轉(zhuǎn)變意識和行為的成功經(jīng)驗(yàn)。
為更好的推動農(nóng)牧板塊的企業(yè)文化工作落地，本次培訓(xùn)以企業(yè)文化沙龍形式總結(jié)前期文化工作開展情況。圍繞學(xué)習(xí)感悟、下階段“三大抓手”落地舉措及如何推進(jìn)標(biāo)準(zhǔn)化管理落地等熱點(diǎn)議題，專項(xiàng)小組組長張紅纓組織參訓(xùn)人員現(xiàn)場研討交流，鼓舞大家創(chuàng)新求變，多舉措推進(jìn)“外化于行、內(nèi)化于心”，為各片區(qū)開展企業(yè)文化工作有效賦能。隨后，專項(xiàng)小組組長馮暢講解通威股份VI建設(shè)注意事項(xiàng)，要求各公司嚴(yán)格遵照相關(guān)規(guī)范，提升廠區(qū)目視化管理水平，引導(dǎo)員工發(fā)揮主觀能動性實(shí)現(xiàn)自主改善。同時，專項(xiàng)小組組長李凌峰帶領(lǐng)大家現(xiàn)場學(xué)習(xí)雙流特種料公司油脂后噴涂改善案例，從人力資源工作角度，強(qiáng)調(diào)企業(yè)文化和標(biāo)準(zhǔn)化管理對提升員工意識和行為的積極意義，要求大家對照典型案例，真正發(fā)揮每個人主觀能動性，不斷解決生產(chǎn)經(jīng)營管理過程中的問題。
企業(yè)文化專員分組探討
培訓(xùn)期間，傳播策劃部圍繞攝影、辯論賽及征文等注意事項(xiàng)進(jìn)行培訓(xùn)，從專業(yè)角度對賽程組織、作品篩選、參賽攻略等方面提出有效建議，為推動年度企業(yè)文化三大主線活動順利開展奠定堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。
通威股份總裁郭異忠作進(jìn)一步工作指示
通威股份總裁郭異忠在總結(jié)發(fā)言時表示，企業(yè)文化是公司發(fā)展的靈魂，今年，農(nóng)牧板塊從單純開展活動到“三大抓手”宣貫落地，在以文化指導(dǎo)經(jīng)營管理方面取得了很大進(jìn)步。同時，自標(biāo)準(zhǔn)化管理項(xiàng)目啟動以來，企業(yè)文化專項(xiàng)小組全力參與其中，并通過“文化引領(lǐng)、標(biāo)準(zhǔn)落地”成功打造了試點(diǎn)公司。本次企業(yè)文化階段性總結(jié)很有必要，大家將前期企業(yè)文化工作的要求進(jìn)一步聚焦，不僅契合了農(nóng)牧板塊變革的需要，更有助于大家深入思考自己的角色定位。希望參訓(xùn)人員繼續(xù)以企業(yè)文化凝聚員工思想，圍繞經(jīng)營目標(biāo)共同努力，獲得支撐業(yè)績的成就感，促進(jìn)各崗位工作卓有成效。
合影留念