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為響應公司人才發展戰略需要，充分了解2020年啟航員工的思想及工作動態，切實幫助啟航員工解決學習、工作、生活困難，助其迅速融入團隊、提升工作技能。8月6日，通威太陽能成都公司電池一廠開展“心溝通，享經驗”主題交流會。

交流會現場

本次交流會以歷年啟航工程新老學員交流展開，大家分享了在“通威”大家庭感受到的企業文化、工作氛圍以及歸屬感，新同事提出了目前的困惑以及難點，歷屆啟航學員進行了相應答疑。交流會中也對“明確職能、深入理論、進階實踐”相應培訓階段方案進行深層次剖析，使大家能準確定位并實施。部門負責人在會議尾聲向大家介紹了公司的經營狀況以及未來發展方向，充分調動員工的積極性、主動性、創造性。

本次交流會搭建了良好的交流溝通平臺，切實了解并解決員工的工作困惑，營造了良好的企業文化氛圍。通過進一步加強新老員工的溝通交流，發揮“傳、幫、帶”標桿作用，為公司減少員工流失率作出重要保障。同時進一步增進員工歸屬感、增強員工凝聚力，以鍛造優良團隊，進一步提高工作效率，持續推進人才梯隊建設，傳承通威文化，樹立良好的公司形象，傳播雇主品牌奠定堅實基礎。