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為切實提高員工應(yīng)急水平，確保在事故發(fā)生時能及時進行應(yīng)急處置和救援，有效保護員工自身生命安全，最大限度地降低生產(chǎn)安全事故給公司和人員所造成的損失。近日，永祥硅材料長晶部積極組織部門員工開展應(yīng)急能力評估。

應(yīng)急評估現(xiàn)場

本次應(yīng)急能力評估從兩個方面進行，一是抽查員工應(yīng)急預(yù)案理論知識，經(jīng)過現(xiàn)場抽問發(fā)現(xiàn)，老員工對應(yīng)急預(yù)案的知識掌握程度達到了100%，由于進入班組時間的不同，新員工對應(yīng)急預(yù)案的理論知識掌握程度參差不齊，80%的新員工對應(yīng)急預(yù)案的知識掌握程度在50%—90%之間，20%的新員工對應(yīng)急預(yù)案的理論知識掌握程度達到100%。二是對在應(yīng)急演練及實際發(fā)生安全生產(chǎn)事故中員工的表現(xiàn)進行評估，在演練及實際情況中，老員工能夠很好的進行應(yīng)急處置和操作，新員工則由于緊張、知識掌握不夠熟悉等原因表現(xiàn)偏弱。后期，部門將通過本次測評數(shù)據(jù)，開展有針對性的專項培訓(xùn)，提升全體人員應(yīng)急處置能力。

評估后，姜經(jīng)理指出，應(yīng)急理論知識和實操是每一個新員工必須掌握的技能，只有完全掌握了方可獨立上崗。老員工即使掌握了也不得掉以輕心，必須時時記、時時練，要做到得心應(yīng)手的狀態(tài)。安全是不可逾越的紅線，日常操作中除了按照操作標準進行操作，掌握應(yīng)急操作也是對自己、對同事、對公司負責的體現(xiàn)，安全生產(chǎn)，警鐘長鳴！