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7月9日，通威股份華南一區珠海海召開以“提升團隊競爭力”為主題的人才建設項目啟動儀式，為接下來為期一年半的人才梯隊建設工作拉開序幕。通威股份華南一區總裁鄧金雁、人力資源總監鄭丹，珠海海為管理團隊、全體營銷人員及后勤管理人員參加此次啟動儀式。

合影留念

會上，鄧總強調了團隊競爭力、產品競爭力及核心市場的打造是海為發展壯大的堅實基礎，并表示，要“給帽子、給票子”, 給有才能的人發展平臺。海為團隊在實行市場導師制后，向10萬噸目標不斷邁進，同時加強生產隊伍建設，力爭達到生產費用節省100-150元/噸。希望海為能培養出一批具有戰斗力的骨干人員，有更多的管理人才從海為產生。

期間，海為人行部經理對項目培養方案進行宣貫，并邀請鄧總為珠海海為營銷總經理、內務總經理及養殖基地場長頒發項目總教練及講師聘書。隨后，全體參會人員宣誓并簽訂珠海海為提升團隊競爭力項目培養計劃承諾書，表達了珠海海為全體員工共同完成此次人才梯隊建設工作的決心。