永祥多晶硅召開還原主控技能提升階段總結會
2020-06-04
作者：通威
6月2日，永祥多晶硅召開了還原主控技能提升階段總結會。永祥股份副總經理兼永祥多晶硅總經理杜炳勝出席，人行部、生產部負責人，還原系統技術員及管理干部參加會議。
會上，專項培訓班三個還原小組長，在匯報中展示了開班以來通過專業培訓、相互對標學習所取得的成果。理論知識培訓輔以現場實踐，大家深挖每一個數據背后的根本原因，改進、固化、突破，發揮團隊強大合力，使單晶占比、單晶致密率明顯上升。
總結會現場
面對世界性疫情對行業帶來的巨大沖擊，作為永祥板塊的原基地，如何讓企業突破逆境，讓“老瓶裝出新酒”，用扎實的內功，在困境中脫穎而出。在杜炳勝總經理的帶領下，永祥多晶硅啟動了中控技能專項研討再提升培訓計劃，從4月16日開始，還原中控培訓班正式開課。主控們在45天的培訓、研討、實踐過程中，不斷突破自我極限，使多晶硅在各項指標上均超越了第一階段的預期目標。
生產部經理楊成肯定了此次專項培訓取得的階段性成績，指出下一步要狠抓細節，為多晶硅后續產質量提升、節能降耗打下堅實基礎，同時也為下一步其他工段的管理提升樹立標桿，充分發揮榜樣力量。
最后，杜總在總結講話中指出，今年以來，通過還原專項培訓打開了思路，在大家齊心協力下，建立了技術序列零障礙交流通道，還原的質量提升和異常爐次的控制有了翻天覆地的變化。第一階段的突破為第二階段研討培訓打下了基礎，還原是公司的黃金工段，下一步要繼續開展技術交流，加大競技提升制度，在統一標準中和“比、學、趕、幫、超”的氛圍下，長久保持活力，從而形成公司良好的綜合競爭力。以還原為標桿，每一個工段朝著鉆石工段的目標努力奮進，杜絕偶然、掌控必然，創造出公司逆流而上的強勁實力。