2020-04-08
為深入學習貫徹通威集團董事局劉漢元主席在通威集團2020年企業文化建設工作啟動儀式上關于執行力的重要講話精神，將重要講話內容全面宣貫到基層，讓每一位員工深刻領會講話精神，從而更好的指導全年工作有序開展，通威大學光伏學院自3月25日起，牽頭組織公司管理層、各體系、各基地全體員工陸續開展了為期兩周的學習沙龍。
此次學習沙龍采取從上至下，多形式、多渠道學習模式。全體員工分時段結合各自崗位的工作實際，或通過線上文獻閱讀，或通過線下集中宣講、線下討論交流等方式在公司掀起了學習講話、提升執行力的熱潮。大生產體系的員工將對執行力的理解落實到有效推動安全、質量、產能以及降本增效目標達成的實際行動中，明確了生產現場的執行力是不拖沓，不遲疑，追求細節，在行動中解決問題的能力；供銷體系的員工將執行力總結為按照客戶和公司的要求，不折不扣地完成工作，做到讓客戶滿意，讓公司滿意的雙贏結果，在與供應商的合作中把控好一分一厘的成本，把工作做到精微，做到細致；職能體系的員工對執行力也達成共識：執行力就是每一個員工都以公司的利益為出發點，堅決執行公司的每一項決策，嚴格執行公司的制度、流程，服務好內部客戶，確保工作順利開展的工作作風。
生產體系員工學習現場
《知學云》手機APP在線學習現場
通過此次集中學習，員工充分理解了在新形勢下，執行力對維持公司穩定運行、鞏固競爭優勢、確保領先地位的重要意義。正如在通威太陽能學習劉主席講話的專題學習會上，謝毅董事長指出：公司各部門要以問題為導向，樹立全局意識，解決問題或者推動問題解決，通過領悟劉主席講話、學習好主人公司經驗，通威太陽能全體員工要振奮精神、高效執行，助力公司持續高質量發展！
以謝毅董事長的深刻解讀為指引方向，通威大學光伏學院將持續深化公司企業文化建設工作，不斷創新企業文化建設模式，助力各體系持續開展以執行力為核心指導思想的2020年度企業文化建設，并指導和督促各部門設計快速推動工作的計劃和監督方式，實現公司提升效能，直面市場挑戰，持續行業領先。