2020-03-11
為全力支撐集團雙主業穩健快速發展，落實公司2020年“精細管理、扁平運行、結果導向、快速發展”十六字經營方針，促進各項目服務品質穩步提升，3月8日，通宇物業副總經理崔維順、總經理助理李俊率人事部、TIC秩序部、TIC環境部等專業骨干人員赴通威太陽能（合肥）項目開展對口幫扶工作，調研、指導項目提升物業服務品質。
受新冠肺炎病毒疫情影響，近期，通宇物業通過遠程視頻會議方式組織各項目、各部門負責人簽訂了年度目標責任書，并將相應生產經營指標層層分解到位。為督促各項目將責任書落實，按照集團總部“下基層、到一線”工作原則，由公司總經辦成員以及各業務板塊專業骨干人員組成的總部品質提升專項幫扶小組相應工作也同步展開，通威太陽能（合肥）項目作為第一站正式迎來工作組進駐。
幫扶小組組織項目管理人員舉行專題會
幫扶專項小組首先查看了通威太陽能（合肥）項目疫情防控工作，對疫情期間項目團隊堅守一線、堅持開展防疫工作表示肯定。在全面調研了項目人員組織架構、現場服務品質后，幫扶小組組織項目管理層召開了專題會，與通威太陽能合肥公司行政部進行了專項溝通、員工一對一訪談，對項目服務品質進行評估分析，并提出整改提升方案。
2017年底，通宇物業率先牽頭制定了國內首個工業4.0《工業園區物業智能服務標準》，并在通威太陽能（成都）項目成功實施。兩年來，公司緊跟集團雙主業快速發展步伐，將雙流標準向包括通威太陽能（合肥）基地、樂山永祥股份工業園區、內蒙通威高純晶硅工業園區在內的各重點項目持續導入，有力促進了各項目團隊管理能力、員工技能水平及現場服務品質地穩步提升。
此次幫扶行動是公司結合2020年重點戰略開展的又一專項提升舉措，強調各項目要以標桿項目的服務標準為樣板，對標先進，全面施行軍事化管理，加強內控，在現有服務品質的基礎上再挖掘、再提升、再鞏固。
通威太陽能（合肥）項目女員工歡慶三八婦女節
3月8日也是第110個國際婦女節，恰逢這個特殊的日子，幫扶小組還代表集團行政后勤體系與公司領導看望了仍然堅守一線的女性員工們，向大家表達了節日的慰問。時光不語，靜待花開，通威太陽能（合肥）項目是通宇物業項目幫扶提升計劃的新起點，也必將是2020年通宇物業全面品質化、標準化的嶄新開端，通宇物業將以品質服務為根本，不斷優化提升管理水平，為集團雙主業快速發展保駕護航。