2020-01-13
1月11日，永祥新能源2019年管理干部述職會在行政樓五樓報告廳成功召開。各部門經理級、主任級、工段長級管理人員參加述職。通威股份董事、永祥股份董事長兼總經理段雍，永祥股份董事、首席技術官甘居富，永祥股份財務總監袁仕華，永祥股份副總經理、永祥新能源總經理李斌，永祥股份副總經理禚東舉，永祥股份安全環保總監羅海釗，永祥新能源副總經理羅周及永祥股份本部、永祥新能源各部門負責人參會。
會議現場
會上，32位述職干部通過圖文并茂的方式，生動具體的回顧了2019年作出的努力和取得的成績，有數據、有案例、有對比、有總結。同時立足未來，定目標、拿措施，圍繞公司2020年經營、安全目標制定詳盡的措施和方案，確保公司目標全面達成。
李總在述職會上表示，從工程收尾到達產達標，我們取得了很多成績，也有很多的亮點。針對2020年的工作，每一個管理者都要思考自己的行動計劃，而且要由人事行政部和安環部進行跟蹤、考核，要把行動計劃、措施落到實處，強化執行力。當前，行業競爭十分慘烈，必須如逆水行舟，不往前跑、跑慢了都是退步。
永祥股份董事長兼總經理段雍作重要講話
段董作重要講話，高度肯定了公司2019年取得的各項成績，并表示，大家所呈現的數據和成績是實實在在干出來的，都是“干貨”，是公司管理工作的基礎。段董結合劉主席對2020工作的指導思想，對新能源作出工作要求：
一、要組建自己的技術中心，在多晶硅已獲得省級技術中心基礎上，要爭取國家級技術中心創建。技術是企業生產經營的核心，創新是企業贏得未來的基石，各公司要盡可能建立自己的技術中心，培養技術人才，持續創新，技術持續發力；
二、“痛點”消除，技術、生產、設備部門要相互合作，消除影響裝置發揮產量、質量的“痛點”，助力成本降低、指標領先、產能的發揮；
三、行業標桿打造，2019年，公司在安全、清單管理、現代化工廠方面已經成為了行業標桿，2020年要積極嘗試、積極應用智能機器人、AI應用、大數據等技術，打造智慧工廠標桿；
四、安全是所有工作的前提，公司將專門針對執行力打造，出臺安全獎懲辦法，下重拳，抓安全，絕不手軟。安全五法寶、現場周例會、安全升級管控、節假日管控都是卓有成效的管理手段，2020年還要繼續強化，打造世界級安全晶硅產業標準；
五、陽光采購加數據對標，遵照劉主席指示風清氣正，陽光采購，2020年要開展全員數據對標，不論是技術、商務、采購、人事、營銷各部門各環節都要收集數據對標，建立數據庫，縱向自我對標、橫向同行、兄弟單位對標，同時要加強跨界對標，樹立“走出去、請進來”的意識，培養跨界思維。
合影留念
段董鼓勵全體員工，2019年公司實現了高純晶硅全球最大的產量和銷量，2020年，我們要穩固行業地位，不斷進步，始終保持行業在全球的領先性！