永祥新材料集體協商會議成功舉行
2019-12-27
為推動企業依法規范開展集體協商工作，進一步保障企業和職工雙方合法權益，構建和諧穩定的勞動關系，促進公司健康發展。12月26日，永祥新材料成功舉行集體協商會議。永祥新材料工會主席周萬江主持會議，企業方和職工方代表參加會議。
會議現場
會上，周主席公布了工會開展的《職工意見征集表》的問卷調查結果，根據調查結果顯示，職工對公司涉及員工薪酬、福利、保險、休息休假、職業病防護、培訓和工作環境等方面的制度及執行情況普遍表示滿意。
隨后，雙方代表對《集體合同》《工資專項集體合同》《女職工專項集體合同》進行了討論。討論中，雙方代表本著實事求是、認真負責的態度,通過溝通、協商、最終達成共識，形成三項集體合同草案初稿，雙方協商代表簽字確認。
周主席代表職工進行發言，并表示未來將根據會議精神把相關條款進行宣講和傳達，讓每一位員工都知曉并服從企業和各項管理標準、制度等，按公司規定努力工作，實現合作共贏的良好局面。
永祥新材料總經理助理廖萬能表示，公司在扎實做好各項生產經營工作的同時，將進一步完善公司制度改革，不斷優化人才結構，逐步增長員工福利待遇，充分調動廣大職工的主觀能動性，實現企業與職工的“雙贏”。