連云港通威2017年半年度管理干部述職會議順利召開
2017-08-09
作者：通威
7月26日，通威股份連云港通威召開2017年半年度工作總結會議暨管理干部述職會議，會議對連云港通威上半年工作進行了回顧總結，同時對下半年的重點工作進行了安排部署。公司全體后勤員工及中層以上干部參加了此次大會，會議由連云港通威人事行政部經理管俊芳主持。
會上，各部門負責人針對上半年的工作情況全面詳實地闡述了各自的工作任務、履職情況以及存在問題和下步打算，同時對自身工作的不足作出了反思。在整個行業都處于轉型升級的重要時期，全體員工在連云港通威總經理冉龍田的帶領下，精誠一致、團結協作，僅用半年時間就超額完成了年初制定的產銷計劃，實現了利潤的扭虧為盈，取得了前所未有的歷史性突破。在這個火熱的夏天，連云港通威完成了“涅槃重生”，這種喜悅、這種驕傲，這種自豪感與使命感，體現在每一位述職的干部臉上，也根植在連云港每一個通威人的心中。
連云港通威2017年半年度管理干部述職會議現場
會后，冉總對此次會議做了總結，并對下半年工作做了安排部署，他強調，連云港通威正處于歷史的關鍵性時刻，上半年，大家取得了矚目的成績，各個方面都取得了歷史性突破，但是在慶賀的同時，仍舊不能放松心態。百尺竿頭，還需更進一步。特別是市場方面，膨化料的推廣力度要繼續提升，要加快突破市場的速度，蝦料方面，要堅定信心、信念，注重團隊建設，為團隊人員注入正能量，指引正方向。公司其它部門的工作要始終圍繞市場工作為核心展開，并且要繼續加大力度宣傳公司的優秀案例，深入推廣公司企業文化建設，全面展現通威人的精神風貌。
此次會議堅定了管理干部的信念，提高了后勤員工的士氣。相信在下半年的生產經營工作中，連云港通威的全體員工一定會用自己的熱情與汗水詮釋通威人的含義，為今年鮮紅的成績單畫上濃墨重彩的一筆。