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通威太陽能成功開展2024年講師授聘暨教師節活動
2024-09-11

為進一步聚焦員工發展、強化企業文化輸出,弘揚“師帶徒”文化、營造尊師重教的企業氛圍,9月10日,通威太陽能成功舉辦了2024年講師授聘暨教師節活動。西南石油大學新能源與材料學院副院長王平、西南石油大學光伏產業技術研究院辦公室主任馬廣興作為特邀嘉賓出席活動。通威太陽能副總經理王耀頤、通合公司總經理羅曉云、中威公司總經理郭寬新、彭山公司總經理顧峰、眉山公司總經理姚騫、成都公司總經理徐濤及各公司講師團隊共200余人參加此次活動。

活動主會場

活動伊始,公司人力資源部相關負責人簡要介紹了內訓師項目的發展歷程,并總結了2024年內訓師隊伍建設及企業文化大使認證工作的成果。今年,公司共有50名員工通過內訓師認證,44名內訓師成功晉級,同時選拔出首批18名企業文化大使。未來,新晉講師們將在公司內外活動中,講好通威故事,肩負起弘揚通威文化、發揚通威精神的使命與責任。  

西南石油大學客座講師授聘現場

活動現場,西南石油大學秉持開放合作的理念,特向通威太陽能聘請了6名杰出員工,擔任學校的客座講師和產業導師。這一舉措不僅深化了校企合作,還加強了雙方在“產、學、研”領域的交流與融合。未來,通威太陽能將繼續攜手西南石油大學,持續深化校企合作和產教融合,夯實“產、學、研”一體化合作模式,為光伏產業和新能源領域的發展注入新動力。

隨后,優秀講師代表惠琳強分享了自己作為內訓師的職責與使命,以及在教學過程中的感悟與收獲。員工代表郭拾林則以詩歌朗誦的形式向所有講師致以節日的問候,表達了對講師們的崇高敬意。

活動最后,王總代表公司對所有講師表達了節日的祝福,并向西南石油大學在產教融合、人才培養方面的大力支持表示由衷感謝。同時對內訓師項目提出期望,希望項目持續結合公司發展需求,不斷強化講師隊伍建設;內訓師們則要永葆初心與熱情,勇于創新,為公司發展貢獻更多智慧。

成都公司及中威公司活動現場合影留念

眉山公司活動現場合影留念

金堂公司活動現場合影留念

通合公司活動現場合影留念

彭山公司活動現場合影留念

此次活動充分展現了通威太陽能對員工發展的高度重視,以及公司在人才培養和文化傳承方面的堅定決心。未來,通威太陽能將進一步加大內訓師隊伍建設力度,優化內訓管理體系,持續推動校企合作與產教融合,為公司的創新發展提供源源不斷的人才支持。