通威太陽能成功開展2024年第三季度五型班組建設評比活動
2024-10-25
作者：劉芮
為全面提升一線班組的綜合素質與效能，著力打造技能型、效益型、管理型、創新型、和諧型的“五型”太陽能電池片制造團隊，并激發班組間的“比、學、趕、幫、超”良性競爭氛圍，通威太陽能近日在眉山、金堂、通合及彭山公司成功舉辦了2024年第三季度“五型班組”建設評比活動。金堂公司總經理龐三鳳及各公司相關廠部負責人、導師評委出席活動。
本次季度五型班組評比共吸引了全公司范圍內共27個班組的積極參與。各班組緊扣“五型班組”建設的核心要求，從建設成果及亮點展示、存在的問題與改善措施、未來建設計劃等三大維度進行了全面而深入的闡述。在成果展示環節，各班組不僅亮出了第三季度的業績成果，還明確了下個季度的建設目標與方向，充分展現了其在班組管理和建設方面的前瞻性和執行力。
眉山公司評比現場
金堂公司評比現場
通合公司評比現場
彭山公司評比現場
評比現場氣氛熱烈，各公司評委嚴格按照“五型班組”建設的五個維度進行細致評分，并結合班組人員的現場表現給予了點評和指導。評委們對各班組取得的成績給予了高度評價，并中肯地提出了針對性的改進建議，為班組進一步提升指明了方向。
經過緊張激烈的角逐，各公司分別評選出了一個表現最優的班組，并授予其季度“五型班組”的榮譽稱號。這一榮譽不僅是對獲獎班組的肯定與表彰，更是對其他班組的一種鞭策與激勵，激發他們在未來的工作中不斷追求卓越，努力提升自身的管理水平和技能素養。
班組作為企業生產經營活動最基本的管理單元，其建設水平直接影響到企業的整體運營效率和效益。未來，通威太陽能將持續推動班組建設，增強全員五型班組建設意識。同時，將定期進行班組評比活動，以此激勵班組不斷創新、追求卓越，形成良好的競爭機制，更好地驅動企業經營目標達成。