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10月29日，永祥多晶硅成功舉行“戒驕戒躁 穿越寒冬”企業文化演講比賽，永祥股份副總經理、永祥多晶硅總經理劉逸楓，永祥多晶硅安全環保總監牟俊豐、總經理助理彭勇、副總工程師羅軒、各部門負責人參加。

活動現場

會上，來自各部門不同專業、不同崗位的10名選手圍繞“戒驕戒躁 穿越寒冬”的文化主題分享發生在身邊的實際案例，從不同的視角展現行業寒冬下員工的所思所感。經過激烈角逐，電氣工段魏敏、李欣蓮、品管部李強分別榮獲前三名。一直以來，永祥多晶硅公司通過將通威優秀文化與公司管理相結合，營造廣大員工踐行企業文化的濃厚氛圍，本次比賽進一步激發了員工的向心力、凝聚力，促使個人和團隊認識到位、主動作為，在提質增效、保持競爭力上持續發力、不斷進步。

牟總表示，比賽過程中選手分享的部分故事值得深思，在行業周期起伏變化過程中需要每一個人立足崗位做精做專，做好自己的事情永遠是應對競爭和挑戰的最好辦法。

合影留念

劉總指出，行業起伏跌宕是必然規律，要正確理性看待一個行業的變化，多晶硅公司過去取得過一些榮譽，但我們不能停留在過去，一定要戒驕戒躁，積極學習行業和兄弟公司的優秀經驗。行業處于低谷期的時候有很多的事情可以去做，從細節入手，深入思考存在的偏差，并提出可行的改善措施，持續細化操作規程，把好安全和質量關。過程中，需要我們每一個人付出更大的努力，將每一件小事做精做好，方能同公司一起越過寒冬，迎接下一個春天的到來。