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通威太陽能獲評2024年企業(yè)人力資源管理優(yōu)秀論文(案例)
2024-11-26
作者:陳笛超

11月23日,由《企業(yè)管理》雜志主辦的“2024企業(yè)人力資源發(fā)展交流會暨2024企業(yè)人力資源管理優(yōu)秀論文(案例)發(fā)布會”在北京隆重舉行。本次會議以“新質(zhì)生產(chǎn)力下企業(yè)人力資源發(fā)展路徑”為主題,深入貫徹習(xí)近平總書記關(guān)于人力資源發(fā)展的重要論述和指示精神,旨在推動企業(yè)人力資源管理水平的提升,培育并發(fā)展新質(zhì)生產(chǎn)力。會上,通威太陽能憑借其在光伏新能源領(lǐng)域“幸福企業(yè)”建設(shè)方面的杰出探索與實(shí)踐,榮獲2024年企業(yè)人力資源管理優(yōu)秀論文(案例)。

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大會現(xiàn)場

《企業(yè)管理》雜志,作為國務(wù)院國有資產(chǎn)監(jiān)督管理委員會主管、中國企業(yè)聯(lián)合會主辦的權(quán)威期刊,始終聚焦企業(yè)改革熱點(diǎn),總結(jié)成功經(jīng)驗(yàn),剖析失敗教訓(xùn),致力于傳播企業(yè)管理的新理論、新知識、新方法。此次發(fā)布會不僅是對過去一年企業(yè)人力資源管理課題研究成果的總結(jié),更是對未來企業(yè)管理發(fā)展路徑的展望。

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頒獎現(xiàn)場

通威太陽能憑借在打造光伏新能源“幸福企業(yè)”上的探索與實(shí)踐,入選優(yōu)秀案例。通威太陽能將以此為新起點(diǎn),從平臺支撐、員工激勵(lì)、員工發(fā)展、員工關(guān)懷等多個(gè)維度探尋光伏新能源行業(yè)幸福企業(yè)的建設(shè),持續(xù)為員工幸福感加碼,為行業(yè)企業(yè)提供借鑒與參考,為我國企業(yè)管理發(fā)展貢獻(xiàn)企業(yè)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。

未來,通威太陽能將繼續(xù)深化“幸福企業(yè)”建設(shè),不斷優(yōu)化人力資源管理機(jī)制,為員工創(chuàng)造更加優(yōu)越的工作環(huán)境和成長空間,同時(shí)積極分享企業(yè)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),為我國企業(yè)管理的高質(zhì)量發(fā)展貢獻(xiàn)智慧和力量。