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為進一步加強員工的溝通交流與協同配合，5月15日，永祥新材料開展員工溝通交流會。公司總經理廖萬能、總經理助理兼生產技術部經理唐祝軍、工會主席邱陽夢遠及各部門新、老員工代表參加活動。

會議現場

會上，大家暢所欲言，就工作環境、勞保用品的使用情況和需求、勞動強度、勞動工具、車位等問題提出合理意見和建議，并就安全意識在工作、生活中容易忽視的細節進行分享。唐總、邱主席分別就員工提出的問題一一作解答。

廖總表示，開展員工溝通交流會對于各個部門工作推進是非常有必要的，不僅能夠發現問題、提出建議，更能促進公司的管理提升與員工的實際工作相結合，達到雙贏的目的。通過此次活動，讓員工講出問題，公司再逐一分析、研究，通過換位思考，找到改善提升的方向。要做好、管好自己的事情，實現成本更低、質量更好、產品更具競爭力。在日常工作中要保持“大膽設想，小心求證”的工作態度，研究性的開展工作，只有大家齊心協力，共同努力和奮斗，才能共同維護公司的利益。