2023-04-28
為持續萃取組織經驗，不斷打造通威太陽能標桿班組，4月28日，通威太陽能各基地順利完成班組建設專項賦能項目3月及第一季度五型班組評比并組織開展頒獎活動，通威太陽能總經理周華攜各基地中高管團隊出席活動并頒獎。
本次月度五型班組四地共計218個班組參與評比，共計46個班組在本次評比中脫穎而出，獲評3月五型班組殊榮，相比2月增加9個班組，獎勵平均可達1450元/班組。而在第一季度的評選中，共有6個標桿班組獲評通威太陽能季度五型班組殊榮，總計獎金發放近10萬元。
周華總為獲獎班組頒獎
安徽公司頒獎現場
雙流基地頒獎現場
眉山基地頒獎現場
金堂基地頒獎現場
通合項目頒獎現場
第一季度五型班組評比為通威太陽能2023年開年首次集中性基地級評比活動。評比過程中，各參評班組以2022年班組建設成果為起點，以不斷對標學習，持續提升班組核心競爭力為永恒目標，將“爭先創優”的學習競爭意識和態度充分展現出來，無論是現場展示、匯報內容，還是立意思路都進步明顯。值得一提的是，經過月度評比標準的長期挖掘和分析這一厚積薄發的過程，各部門積累了大量的班組建設方法和經驗，在評比中亮點頻出。我們堅信，只有積極進取、追趕學習，才能切切實實地打造契合通威太陽能的企業文化，帶有通威太陽能文化標簽的五型班組。
自班組建設專項賦能項目開班以來，已歷時近16個月，光伏學習中心已組織10余次基層班組管理者線下賦能課程，開展20次班組建設評比活動，通過評選標桿班組的活動，有效地激發了車間基層管理者學習的動力，從而帶動整個班組的向上發展。未來，通威光伏學習中心將充分利用班組評比這一抓手，積極開展內外部班組分享交流，對評比標準進行持續挖掘和分析，及時分析業務部門需求，以月度、季度、半年度為周期，持續不斷地為班組提供智力及機制支持，通過五型班組的評比和優秀經驗的傳播，引導各廠部從五大維度有的放矢地開展班組建設工作。