日韩午夜激情av I 国色天香www在线 I 国内体内she精视频免费 I 亚洲黄色录像 I 久久精品国产99久久6动漫亮点 I 欧洲av一区二区 I 韩国专区亚洲视频中文字幕 I 91亚洲日本aⅴ精品一区二区 I 伊人影院在线免费观看 I xxxxwww国产 I 少年高潮h跪趴扩张调教喷水 I 日本中文字幕在线2020 I 四虎国产成人精品免费一女五男 I 成人激情av在线 I 欧美视频久久久 I 国产在线2020 I 亚洲天堂2021av I aaa色视频 I 99欧美 I 美女黄区 I 亚洲高清一区二区三区 I 中文字幕欧美另类精品亚洲 I 精品久久久久一区二区 I 国产无套粉嫩白浆内精品 I 亚洲xxxx做受欧美 I 精品午夜影院 I 亚洲成人福利 I 臭脚体育生 I 国产a久久麻豆入口 I 日本三及片在线观看 I 色天天偷 I 天天干天天狠 I 丁香婷婷激情网 I 国产精华国产精品 I 五月激情在线精品观看

　　2017年6月20日下午，水泥公司人行部順利組織生產技術部、商砼部、品管部，機修、電儀、品控、中控、駕駛、巡檢等崗位共152名生產員工進行了2017年技工理論測試。

　　經過2016年的培訓和磨練，特別工段堅持不懈地進行崗位JCC檢查，員工技能得至普遍提升。為檢驗一年來的成果，2017年技工評定在總結2016年技工評定工作經驗的基礎上，加以改進，打破正態分布法，采取依據絕對成績的“標桿法”。也就是說員工只要理論扎實、現場動手能力強、工作態度端正，將不再受名額的限制，可憑個人得分晉級。

測試現場

　　對于在工作中勤懇努力、認真鉆研的員工來說，這是一次展現實力的最好機會。此次理論測評，雖然是采取了員工自愿申請的形式，但還是有超過90%的員工積極參加。公司也將借此機會，完善員工等級考試題庫，健全新員工入職定級辦法，讓員工入職等級評定更具可操作性，讓員工能力更可量化。

　　此次技工等級評定只是我們員工不斷提升自我，向工匠型員工邁進的一個開始，相信隨著大家的不斷進步，一定會在我們普通的員工中涌現一大批工匠員工。