2017-05-17
作者：通威
5月10日，在接到集團(tuán)下發(fā)的《關(guān)于2017年度通威集團(tuán)企業(yè)文化實(shí)施方案及考評(píng)辦法》通知后，通威太陽(yáng)能(合肥、成都)有限公司高度重視，積極響應(yīng)。公司企業(yè)文化工作小組辦公室迅速消化、梳理全年通威集團(tuán)企業(yè)文化建設(shè)工作任務(wù)，細(xì)化、分解各項(xiàng)年度任務(wù)指標(biāo)，于5月12日，在合肥、成都兩地公司正式下發(fā)《通威太陽(yáng)能2017年度企業(yè)文化建設(shè)工作通知》(以下簡(jiǎn)稱《通知》)，全面啟動(dòng)通威太陽(yáng)能2017年企業(yè)文化建設(shè)工作。
《通知》要求認(rèn)真落實(shí)集團(tuán)總部文件精神的同時(shí)，將全年建設(shè)目標(biāo)細(xì)化成為了每月、每周、每日目標(biāo)，并將執(zhí)行細(xì)節(jié)落實(shí)到了各車間、各部門、各班組。《通知》圍繞“在‘講用’中打造執(zhí)行力文化、‘六度學(xué)習(xí)征文’活動(dòng)及‘我與通威’朗讀比賽”三大集團(tuán)年度主線，通過(guò)簡(jiǎn)明的任務(wù)表格，明確了全年集團(tuán)企業(yè)文化建設(shè)的新要求，為公司全年企業(yè)文化建設(shè)工作的開(kāi)展夯實(shí)了基礎(chǔ)。
5月16日，在通威太陽(yáng)能成都基地，生產(chǎn)部百余名員工利用交接班間隙，在S1車間會(huì)議區(qū)展開(kāi)了2017年首期“講用匯談”活動(dòng)。活動(dòng)中，員工們結(jié)合自身工作內(nèi)容，圍繞首期“講用匯談”主題進(jìn)行分享交流。
通威太陽(yáng)能成都公司生產(chǎn)部2017年度首期“講用匯談”活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)
為將“講用匯談”活動(dòng)落到實(shí)處，著力打造公司“執(zhí)行力”文化。通威太陽(yáng)能將2017年“講用匯談”活動(dòng)分解為6個(gè)主題，分6期進(jìn)行，并與 全年6期“六度學(xué)習(xí)”活動(dòng)相結(jié)合，將兩項(xiàng)活動(dòng)同期開(kāi)展。
2017年作為通威太陽(yáng)能企業(yè)文化建設(shè)邁入2.0時(shí)代的開(kāi)局之年，“講用匯談”活動(dòng)的開(kāi)展，不僅給員工提供了更深入地了解和學(xué)習(xí)通威企業(yè)文化的平臺(tái)，而且加深了員工對(duì)企業(yè)文化重要性的理解。通威太陽(yáng)能將在認(rèn)真落實(shí)集團(tuán)企業(yè)文化建設(shè)目標(biāo)的基礎(chǔ)之上，繼續(xù)推進(jìn)企業(yè)文化的全面建設(shè)和不斷升級(jí)，打造企業(yè)文化“3.0”、“4.0”版本，不斷拓展企業(yè)文化傳播載體，豐富傳播方式，創(chuàng)新傳播內(nèi)容，推動(dòng)員工和公司績(jī)效不斷提升、以優(yōu)異的企業(yè)文化建設(shè)成果和嶄新的面貌為集團(tuán)35 周年慶典獻(xiàn)禮。