永祥多晶硅公司舉辦通威2016企業(yè)文化辯論大賽初賽
2016-07-28
作者：通威
經(jīng)過一個多月的緊張準(zhǔn)備，永祥多晶硅“通威2016企業(yè)文化辯論大賽”初賽于7月26日拉開帷幕。本次比賽通過推選、自主報名等方式，經(jīng)過各部門擇優(yōu)選舉，分四個小組進(jìn)行辯駁。
比賽現(xiàn)場
本次比賽共分為上下兩場，第一場的辯題是“對于企業(yè)而言，對人才的要求是忠誠大于能力，還是能力大于忠誠”。第二場的辯題是“在企業(yè)管理中，應(yīng)該是人性化大于剛性化，還是剛性化大于人性化”。永祥股份龍小龍主編、胡瑾經(jīng)理、周旭經(jīng)理，永祥多晶硅品管部宋楊經(jīng)理、人事行政部傅蘇經(jīng)理及安全環(huán)境部牟俊豐副經(jīng)理擔(dān)任評委。
在兩場辯論賽中，各隊(duì)之間配合默契，雙方妙語連珠、引古論今，場下觀眾也被感染，不時報以鼓勵的掌聲。尤其在自由辯論環(huán)節(jié)，更是將氣氛推向了高潮。最終，第一場辯論賽正方隊(duì)獲勝，反方二辯邱陽夢遠(yuǎn)獲得最佳辯手。第二場辯論賽反方獲勝，反方四辯江衛(wèi)獲得最佳辯手。
辯手積極發(fā)言
賽后，評委們的現(xiàn)場點(diǎn)評讓辯手獲益匪淺，特別是“辯論賽最重要的是堅(jiān)持己方觀點(diǎn)，毫不動搖，充分闡述論證”、“辯論賽舉例說明的時候，應(yīng)選材適宜、通俗易懂”等觀點(diǎn)，讓大家豁然開朗，受益良多，也為下一次的辯論賽積累了更加豐富的經(jīng)驗(yàn)與技巧。
據(jù)悉，辯論賽復(fù)賽將在8月進(jìn)行。同時，永祥股份公司將挑選一支優(yōu)秀隊(duì)伍參加通威集團(tuán)總部組織的總決賽。